Gambaran perusahaan: Ralali merupakan online B2B marketplace pertama dan terbesar di Indonesia yang berfokus untuk membantu UMKM dalam pengadaan barang dagangan.
Misi: Untuk menjembatani pebisnis sukses melalui teknologi digital, mengembangkan teknologi digital yang handal dan user-friendly yang dapat dijadikan platform bisnis unggulan berkelas dunia, mengembangkan SDM yang handal di bidang teknologi digital & bisnis, dan membangun ekosistem pebisnis ke dalam Ralali.com.
Jumlah karyawan: 201-500
Terkenal dengan: Ralali dikenal sebagai online B2B marketplace pertama di Indonesia yang berfokus melayani pelaku bisnis (UMKM)
Hal-hal terbaik: Lingkungan kerja yang menyenangkan, ada opsi untuk WFO atau WFH, serta WLB (work-life balance) yang baik.
Hal-hal yang tidak begitu baik: Manajemen perusahaan dianggap masih kurang dalam mendukung efektivitas pekerjaan karyawan pada posisi tertentu.
Ralali.com merupakan marketplace B2B online pertama dan terbesar di Indonesia. Platform digital Ralali memberikan solusi bagi UMKM untuk memudahkan mereka dalam menyuplai kebutuhan bisnis dari berbagai supplier terpercaya dengan mudah, aman dan terpercaya.
Berdiri sejak 2014, saat ini Ralali.com telah memiliki 11.000 vendor terpercaya, 135.000 pelanggan, 250.000 produk, dan 2 juta pengunjung dari seluruh Indonesia setiap bulannya.
Pada tahun 2016, Ralali.com bertransformasi menjadi pasar bisnis online (Ralali 2.0) dengan menyediakan kategori yang lebih banyak seperti HoReKa (Hotel, Restoran & Kafe), Otomotif, Elektronik, Komputer & Komunikasi, Kecantikan, Perlengkapan Kantor, Bahan Bangunan, dan lain-lain. .
Ralali menyadari bahwa setiap UMKM memiliki kebutuhan dan tantangannya masing-masing, oleh karena itu diperlukan model bisnis yang unik untuk memberikan solusi yang tepat bagi setiap segmen, mulai dari HoReKa, Otomotif, dan Bahan Bangunan.
Selanjutnya di tahun 2018, Ralali.com memperkenalkan pasar online vertikal (Ralali 3.0) yaitu Bisnis Inovasi Grup (BIG), dimana Ralali.com lebih mendalami siapa pelanggan kami dan menggunakan big data untuk memberikan solusi kepada UMKM untuk dapat memenuhi kebutuhan bisnis mereka.
Sebagai sebuah perusahaan startup, nilai inti perusahaan yang dipegang dan diterapkan oleh Ralali terangkum dalam akronim CARE yang dijabarkan sebagai berikut:
Sementara itu menurut ulasan para karyawan Ralali yang dibagikan secara online, mayoritas karyawan memuji lingkungan kerja di perusahaan ini dikarenakan mereka menganggap lingkungan kerjanya sangat nyaman dan menyenangkan. Tergantung pada posisi yang ditempati, karyawan memiliki opsi untuk bekerja di kantor (WFO) ataupun bekerja dari rumah (WFH). Hal ini menurut karyawan membuat mereka mendapatkan porsi WLB yang baik sehingga karir dan kehidupan personal bisa seimbang dan lebih baik.
Tahapan rekrutmen karyawan di Ralali secara garis besar adalah sebagai berikut:
Ralali memiliki people development system yang diakui bagus oleh karyawannya dimana perusahaan sering mengadakan acara-acara, performance review, dan sejenisnya sehingga karyawan bisa mengembangkan diri baik dalam sehubungan pekerjaan maupun kemampuan sosialisasi dengan sesama karyawan.
Mengenai besaran gaji karyawan Ralali, rata-rata gajinya ada pada kisaran IDR 6.450.000 per bulan, dengan nominal terendah pada angka IDR 5.000.000 per bulan dan tertinggi pada IDR 11.800.000 per bulan.