Jakarta Selatan
Opportunity expired
Gojek merupakan pelopor layanan ojek online di Indonesia yang didirikan oleh Nadiem Makarim pada tanggal 13 Oktober 2010. Sebagai perusahaan yang berbasis teknologi, Gojek memiliki platform multi layanan on-demand yang menyediakan jasa transportasi, kurir, pengantaran makanan, dompet pembayaran digital serta berbagai layanan lainnya.
Tugas dan tanggung jawab yang dilakukan untuk posisi ini yaitu :
Selain kegiatan working on team, banyak sekali pelatihan yang disediakan oleh Gojek. Dari segi soft skill training, terdapat beberapa topik mulai dari adaptability, time management, constructive feedback, critical thinking, problem solving, serta personal branding. Dari segi hard skill sendiri terdapat beberapa sharing session yang bertujuan untuk membekali kemampuan teknikal pada peserta magang sesuai dengan bidang pekerjaannya.
Sumber dari portal karir lain menyebutkan bahwa gaji yang di dapatkan untuk posisi intern yaitu sekitar IDR 2.000.000 hingga 4.000.000 per bulan. Selain itu karyawan juga mendapat benefit seperti fasilitas kantor yang lengkap seperti GoKantin/GoCafe, Go Play, Go Gym, Go Chill, Auditorium sampai sleeping room, sehingga mereka bisa bekerja dengan nyaman dan berbagai tunjangan lainnya.
Mengenai jenjang karir, belum ada informasi langsung dari perusahaan secara pasti. Namun untuk pemagang yang memiliki semangat kerja yang baik, kreatif dan inovatif tidak menutup kemungkinan bisa diangkat menjadi karyawan tetap di Gojek Indonesia. Dalam hal lain juga dapat menaikan kualitas diri sehingga memudahakan bekerja di jenjang karir selanjutnya.
Gojek memiliki sistem kerja yang fleksibel. Bagi yang bekerja di kantor (WFO) secara full-time, intern memiliki jam kerja efektif mulai dari pukul 10.00 hingga 18.00 WIB. Sedangkan bagi peserta magang yang bekerja dari rumah (WFH) untuk jam kerjanya sendiri sangat menunjang work-life balance (WLB). Intern bisa menjaga WLB-nya karena diberi kebebasan dalam waktu mengerjakan tugasnya yang penting tugas tersebut selesai dengan baik dan tepat waktu.
Karyawan Gojek, atau yang dikenal dengan sebutan ‘Go Troops’ didominasi oleh generasi millenial dan Gen Z. Budaya kerja yang terlihat casual, dinamis dan fleksibel memang terlihat santai. Namun di balik itu semua ada beban kerja yang menuntut para Go Troops untuk selalu bergerak cepat, adaptif, inovatif dan penuh inisiatif. Layaknya perusahaan start-up, minimnya birokrasi antar jabatan serta kuatnya budaya kolaborasi membuat hubungan kerja antar karyawan lebih erat dan suportif.
Jika kamu mengisi posisi ini beberapa kualifikasi yang harus kamu penuhi, di antaranya :
Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir resmi Gojek Indonesia. Pastikan kamu telah membaca dan memenuhi persyaratan yang disebutkan, terutama pada persyaratan wajibnya.
1,000 - 50,000 employees
Technology
PT Aplikasi Karya Anak Bangsa menjalankan bisnisnya dengan nama Gojek, yang menyediakan layanan transportasi, logistik, dompet digital dan sebagainya, semua dalam satu ‘Super App’.