Talent Acquisition Intern null

Tentang Cakap

Cakap (PT Cerdas Digital Nusantara) adalah perusahaan edu-tech yang menawarkan berbagai kursus dan materi pembelajaran untuk memperkaya skills. Di 2019, Cakap diberi rekor oleh MURI sebagai Aplikasi Daring Pertama Belajar Bahasa Dengan Interaksi Dua Arah Secara Langsung di Indonesia.

Yang akan kamu lakukan

Sebagai Talent Acquisition Intern, kamu akan bertanggung jawab atas tugas-tugas berikut:

• Merekrut talent melalui pencarian di berbagai saluran, meninjau pelamar yang masuk, dan menarik kandidat pasif.
• Kreatif dan inovatif dalam menemukan talent luar biasa melalui cara yang tidak konvensional, merancang strategi kreatif, dan menjalankan strategi pencarian untuk berbagai peran teknis.
• Mengembangkan pemahaman yang kuat tentang proses perekrutan dan memanfaatkan data untuk meningkatkan efisiensi perekrutan dan teknik perekrutan inovatif untuk menjadi kompetitif dalam praktik perekrutan terkini.
• Mengikuti berita terkini dalam industri teknologi dan lanskap kompetitif market talent.
• Lainnya: Tugas administrasi HR.

Training & Pengembangan Diri

Sebagai perusahaan edutech, Cakap sangat peduli terhadap pendidikan dan dampaknya bagi orang lain. Kualitas hidup yang meningkat melalui pendidikan adalah tujuan utama Cakap didirikan. Tidak hanya untuk para siswa atau pengguna, Cakap juga berupaya mewujudkan gagasan ini dalam tim mereka. Oleh karena itu, Cakap mendorong para karyawannya dengan memfasilitasi berbagai pelatihan sesuai kebutuhan.

Benefit

Berikut adalah beberapa manfaat yang juga kamu dapatkan sebagai intern:

• Sesi pelatihan yang banyak sangat membantu bagi intern yang baru pertama kali magang.
• Manajer dan rekan kerja yang ramah dan approachable.
• Tipikal lingkungan kerja di startup yang terbuka dan menyenangkan
• Bimbingan dari orang-orang berpengalaman yang sangat membantu.
• Kesempatan bekerja hybrid
• Lokasi kantor strategis di Jakarta Barat, dekat dengan stasiun KRL.

Jenjang Karir

Cakap memberikan dukungan yang kuat untuk pengembangan karyawan dan berkomitmen untuk membantu mereka mencapai potensi terbaiknya. Sebagai hasilnya, kamu pun memiliki peluang untuk mengembangkan karir di dalam perusahaan ini untuk meraih pengalaman luar biasa yang akan bermanfaat di masa depan.

Work-life Balance

Berdasarkan ulasan karyawan di platform karir lain, Cakap mendapat rating 4,4 dari 5 dalam hal work-life balance. Dengan kebijakan bekerja dari kantor (WFO) hanya 2 hari dalam seminggu, sementara sisanya dapat dilakukan dari rumah (WFH), Cakap memberikan fleksibilitas yang memungkinkan para karyawan untuk menyesuaikan jadwal kerja mereka dengan kebutuhan pribadi, sehingga tercipta lingkungan kerja yang seimbang dan mendukung untuk mencapai produktivitas yang optimal.

Kultur Kerja

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Life at Cakap (@lifeatcakap)

Suasana kerja di Cakap cukup kekeluargaan seperti yang dapat dilihat pada video di atas. Terlihat sebagian karyawan sedang mengadakan potluck untuk mengenang waktu mereka bersama beberapa orang karyawan yang akan resign. Dari momen perpisahan tersebut, dapat disimpulkan bahwa antarkaryawan memiliki hubungan yang apresiatif dan saling mendukung.

Tentang Kamu

Jika kamu tertarik dengan kesempatan ini, berikut kualifikasi yang harus kamu penuhi:

• Mahasiswa semester terakhir atau lulusan baru dalam Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait lainnya
• Familiar dengan Google Suites
• Keterampilan administrasi dan organisasi yang sangat baik
• Minat untuk bekerja di lingkungan yang dinamis
• Tersedia untuk masa magang selama 6 bulan
• Keterampilan komunikasi yang baik adalah suatu keharusan
• Keterampilan interpersonal yang baik
• Keterampilan pengambilan keputusan yang baik
• Mahir dalam berbahasa Inggris

Sumber

Data pada halaman ini dirangkum dari sumber berikut:

• cakap.com/tentang-kami
• glassdoor.com/Reviews/Cakap-Reviews